おはようございます
平山です
無断欠勤ってやった事ありますか？
無断欠勤とは
会社などに所属していて
連絡などせずに休むことを言います
酷い場合懲戒処分にあたります
まだこの記事を書いている時は
無断欠勤と決まった訳ではありませんが
私の後任が連絡なしで休んでおります
んー
嫌やったんかな？
初日も風邪で休んどったし
１週間いてくれただけで良しとするべきか
私の教え方がいけなかったのか
どちらにせよ
一人前の大人としてどうなんでしょう？
ネットではよく
初日で会社辞めてきたとか
バックれてきた
という話を聞きます
確かにそれはありの話だと思ってます
憲法には
職業選択の自由がきちんと明記されています
気にいらなければ辞めていいと思います
残っても負の感情だけなのであれば
お互いに無駄な時間を過ごすだけで
時間がもったいないです
ただ一言連絡はするべきです
直接話すのが無理なのであれば
メールやLINE、それも無理なら手紙、
伝言を頼むとか
方法は色々あると思います
そんな時間ももったいない！
とかいう人いると思います
ただ少なくともその会社を自分で選び
採用担当者ともやり取りをして
研修もしてもらってるかもしれない
人も関わり、時間もお金もかかっているわけです
にも関わらず全くの連絡なしにブチ切りをする
一人の大人としてどうなんでしょう
もしかしたら事故や事件に巻き込まれているのかもしれないので
ボロクソに叩く気はありませんが
自分で選んだからには
きちんと自分でけじめつけましょう
Seeyou
平山
P.S
神様が言ってるのかもしれない
神は言っている「ここでやめる運命では」ないと
という状況なんでしょうか
