おはようございます
平山です
司令塔のいないチームというのは
どうでしょうか
崩壊してしまうのか、崩壊を免れぬのか
会社員にとって仕事する場合
上司・部下・同僚からなるチームが作られます
しかし、そのチームにトップとなる人がいても
きちんと伝える人がいなかった場合どうなるでしょう
下のものはどこ向いていいかわからず
どう行動していいかもわかりません
できる人は、できることからこなしていくなど
うまく動くとは思いますが
きちんと指示ができない人が上になってしまった場合
できる下にいる人たちは
ストレスを溜め、最悪の場合優秀な人材にも関わらず
会社をさっていってしまうでしょう
リーダー・まとめ役・役職についている人は
下の人にきちんと指示ができるような器になってもらわないと
人財はどんどん抜けていきます
新社会人の人は自分の上司となる人が
どんな人か見極めて自分の行動に踏み切ることをお勧めします
親と上司は選べません
Seeyou
平山
P.S
うちの会社は上に立つレベルになってない人が
上に立ってしまっている人が多すぎる
